记者从县委组织部获悉，我县“百企千岗双线招才月”活动于前天启动，将组织100家以上重点企业，推出100个以上硕士博士岗位、1000个以上大学生岗位，向海内外人才伸出“橄榄枝”，为我县企业快速复工复产、经济安全运行提供强有力的智力支持和人才支撑。

　　据了解，在“紧缺清单招才”专项行动中，我县全面调查汇集梳理了100家以上重点企业复工复产期间人才需求信息，制订了《平阳县人才紧缺岗位需求清单》，通过平阳人才网和各大新闻媒体发布，面向全球招引1000名以上紧缺急需人才。紧密对接长三角31个联盟城市和10个海西联盟城市人才中心，发挥海内外工作联络站和“以才引才”联盟作用，对接全国23个省（直辖市、自治区）120所高校的春季网络招聘会信息，制订《海内外紧缺急需人才信息清单》并及时向企业推送。

　　在“线上精准招才”专项行动中，我县实施“百名硕士博士”招引计划，利用海内外招才引智联络站、招才大使、知名猎头公司等平台，为重点企业引进100名硕士、博士、副高以上等高层次人才。实施“千名大学生”招引计划，组织10期以上“空中双选会”、10场以上“企业急需人才智能招聘会”“行业工程师专场招聘会”等线上招聘会，通过线上投递简历、线上视频面试等方式，免费为企业提供紧缺急需岗位对接服务，计划引进1000名大专以上人才。

　　此外，我县还开展“线下蹲点招才”专项行动，发挥平阳在外商会、高联会分会作用，选定成都、广州等人才集聚城市，组建6个招才引智攻坚小组进驻，开展“产业技能人才巡回大招引”活动，蹲点招引高层次创新人才、产业紧缺急需的技能人才和创业项目。选定贵州、云南、湖南、四川、重庆、江西、安徽、河南、陕西等重点省份，采用市场化手段，以政府购买服务的方式，委托猎聘机构招才小分队开展实地招聘活动。

　　种上梧桐树，引来金凤凰。“复工复产期间，我们执行‘返工招工7条政策’‘人才服务保障企业有序复工复产的七条措施’等政策。同时，落实‘人才新政30条’，对新全职引进的人才，列入或入选A、B、C、D类人才的，我县将分别给予500万元、300万元、200万元、40万元的个人奖励。”县委组织部有关负责人介绍，企业新引进的工程师、程序员和工业设计师可提前评定为“正高级、副高级新动能工程师”，引才奖励额度提升至每人24万元、12万元；对帮助平阳企业新全职引进A、B、C、D类人才的机构（个人），经认定分别给予60万元、30万元、10万元、5万元的奖励。